佛山市企业征信建设促进会2022年度工作计划

信调委成效显著，在于信用调解工作高度融合了“人民调解+信用建设”双重职能，体制机制管理边界上突破创新、社会组织主动作为、主管部门有力支持的结果。“信用调解”工作是佛山纵深推进“放管服”改革、是有效促进落实“六保”“六稳”工作的重要举措。需要进一步总结与推广，为此2022年，征促会将深化工作推进：

1、纵深化：目前“人民调解+信用建设”工作还没有真正全市普及，主要推动力在禅城和三水。佛山制造型企业主要集中在南海区及顺德区，除个别企业通过禅城、三水了解到信调委外，这两区的企业遇到合同纠纷，主要靠诉讼渠道维权，这将增加了企业的经营成本，增加了企业家精神压力。征促会将加大佛山市发展和改革局、佛山市司法局的沟通，将“人民调解+信用建设”暖企服务推向五区，让全市企业受惠。希望宣讲任务能落实到各街道经发办，每年每填街“人民调解+信用建设”暖企服务宣传活动不低于1场，并作为优化营商环境工作考核内容之一。

2、常态化：2020年9月1日，国务院《保障中小企业支付条例》实施；2021年12月11日国家工信部等19部门联合印发的《“十四五”促进中小企业发展规范》实施，强调保障中小企业款项及时支付、开展中小企业维权援助服务、保障中小企业公平参与市场竞争。经济越发达的地方，越需要信用与法治支撑。“人民调解+信用建设”正符合了信用经济发展的需求，佛山是全国发达经济城市之一，“人民调解+信用建设”全国始创于佛山，全国经验取于佛山，信用调解服务常态化有利于促进民营经济发展，激活信用经济市场，营商环境进一步优化。

3、职业化：随着“人民调解+信用建设”纵深化、常态化推进，专业调解员将存在大规模的需求量。调解“职业化”成为下一阶段的重要建设工作。征促会作为佛科院信用与营商环境研究中心发起单位之一，要着手“信用调解师”职业培训体系建设。争取让每家每户企业都有自己的调解能手，让“矛盾不出企”的佛山特色新时代“枫桥经验”再往基层细胞--企业下沉，推广致全国！从三方面准备：一是认真总结“人民调解+信用建设”工作规范，从市级配套工作推广文件，也就是纵深化推进是重要一环；二是制定“信用调解师”职业标准、教学课程、考试试题等，形成一套完整的培训体系；三是推广试点，以政府主导，先培育一批规上企业的财务、销售、高管人员，由佛山市企业信用纠纷人民调解委员会专职人民调解员手把手地带起“信用调解师”开展实践工作，让矛盾终止于萌芽状态。

                                                                                                                                  佛山市企业征信建设促进会

                                                                                                                                  2021年12月8日